入社3ヶ月

入社3ヶ月で辞めたいのは早すぎる？辞める前に考えるべき5つのことを解説。不満の仕分け方、次を決めずに辞めるリスク、そして労働条件が説明と違う場合は労基法15条2項で即時に契約解除できることまで。

新卒3ヶ月で辞めるのは本当にやばい？早期退職した本人が正直に解説。厚労省データでは大卒の33.8%が3年以内に離職。辞めていいケース・続けたほうがいいケース、転職で不利になるのか、面接での伝え方まで。

第二新卒の転職活動は何から始めればいい？求人探しより先にやるべき「辞めたい理由の言語化」から、条件の絞り込み、経験の棚卸し、エージェント活用、応募・面接まで7つのステップで解説。厚労省の指針で卒業後3年以内は新卒枠にも応募できます。

早期退職した人が面接で聞かれる6つの質問と回答例を、実際に早期退職した本人が解説。NG回答4つ、面接前に整理すべき4点、さらに厚労省の基準で企業が聞いてはいけない質問まで。