転職 新卒が退職を切り出す方法｜言い方の例文と伝えるタイミング
退職を上司にどう切り出すか。最初の一言、理由の伝え方、引き止められたときの想定問答をそのまま使える例文で解説。退職願と退職届の違い、辞めさせてもらえないときの対処（民法627条）まで。
ワークシフトラボ編集部
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転職 新卒で辞めたいけど親に言えない｜伝え方と反対されたときの考え方
新卒で辞めたいけど親に言えない人へ。親が反対するのは「その後が分からないから」。伝える前に用意する3つの準備、そのまま使える例文、反対されたときの考え方、そして「言わない」という選択肢まで解説します。
就活 3ヶ月で辞めても就職できる？早期離職後の就活の進め方
3ヶ月で辞めても就職はできます。ただし空白期間を伸ばさないことが最優先。退職日の翌日から14日以内にやる手続き、失業保険の現実、使うべき採用枠、面接での説明の型、週の組み方まで解説します。
就活 第二新卒向け就職エージェントの選び方｜新卒向け・中途向けとの違い
第二新卒向け就職エージェントの選び方を解説。エージェントは新卒向け・第二新卒向け・中途向けの3種類あり、枠を間違えると紹介が来ません。選ぶ5つの基準と、厚労省の人材サービス総合サイトで許可番号を確認する方法まで。
就活 既卒の就職は本当に厳しい？データで見る現実と3つの突破口
既卒の就職は厳しい？有効求人倍率1.20倍・完全失業率2.5%というデータで現実を確認し、既卒の厳しさの正体（情報・空白期間の説明・相談相手）と、新卒枠への応募や無料の公的支援など3つの突破口を解説します。
就活 既卒の就活は何から始める？新卒の就活との決定的な違い
既卒の就活は新卒とルールが違います。最初にやるのは空白期間の説明を1本決めること。卒業後3年以内なら新卒枠にも応募でき、新卒応援ハローワークやわかものハローワークが無料で使えます。5ステップで解説。
転職 転職活動が怖くて動けない人へ｜私が最初の一歩を踏み出せた理由
転職したいのに怖くて動けない20代・第二新卒へ。転職希望者1,023万人に対し実際に動いたのは330万人。怖さの正体を3つに分解し、動けなくなる誤解と、今日から4日でできる最小の一歩を、早期退職した本人が解説します。
キャリア 20代のキャリアに迷ったら｜就活・転職・副業「3つの選択肢」と自分に合う進め方
20代でキャリアに迷うのは普通のこと。大卒の33.8%が3年以内に離職しています。就活・転職・副業という3つの選択肢を整理し、今の自分がどれから始めるべきかを判断する基準と、最初にやる具体的な行動まで解説します。
転職 仕事を辞める前に転職活動をするメリット｜辞めてから後悔しないために知っておきたいこと
仕事を辞める前に転職活動をするメリットを、収入・判断・面接の3つの角度から解説。自己都合退職だと失業保険は待期7日＋給付制限1か月を経てからという事実をふまえ、在職中に始める5つのメリットと、それでも先に辞めていい人の条件、具体的な4ステップまで。
転職 新卒3ヶ月で仕事を辞めたい？転職活動を始めてわかったこと【実体験】
新卒3ヶ月で仕事を辞めたいと思ったとき、実際に転職活動を始めて分かったことを早期退職した本人が書きました。転職活動を始める＝辞める、ではありません。まず外の選択肢を知るところから。