辞めると決めてから38日｜新卒3ヶ月で辞めた私の記録

2026年4月1日に入社した会社を、6月末で辞めました。辞めると決めてから次が決まるまでが38日。応募したのは5社で、面接まで行ったのが2社、内定が2社です。退職した翌日に、次の会社へ入りました。

辞めるかどうかで悩んでいたとき、同じ状況の人が書いたものが見つからなくて困りました。出てくるのは大手のサイトの記事ばかりで、書いてあることは正しいのですが、実際に辞めた人が何を考えてどう動いたのかまでは書かれていません。それがこのサイトを始めた理由でもあるので、まず自分のぶんを置いておきます。

辞めると決めた日のこと

「これが決定打だった」と言える出来事は、ありませんでした。ある日いきなり嫌になったわけでもないし、誰かに何かをされたわけでもありません。

仕事の内容そのものが嫌だったわけでもなくて、売っているものは悪くなかったと今でも思います。「これはいいですよ」と胸を張って言えたかもしれない。

続けられなかったのは、やり方のほうでした。これ以上は書きません。

上司に言われたこと

悩んでいることを相談したときに返ってきたのが、この一言です。

否定されたこと自体より、この先ずっとこれが続くのだと分かってしまったことのほうがこたえました。相談する場所がここには無いんだな、と。

電話口で強い言葉を返されることは、珍しくありませんでした。そのうちの一つが、いまでも耳に残っています。何と言われたかは書きません。

相談したら、全員が同じことを言った

5月11日に、周りへ相談しました。ただ正直に言うと、このときにはもう辞めると決めていたので、相談というより報告に近かったです。

理由を話すと、聞いた人が口をそろえて「やめたほうがいい」と言いました。続けたほうがいいと言った人は、一人もいませんでした。

親には、このとき言いませんでした。言えなかった、が正確です。

38日で何をしたか

辞める前に動き始めていたので、空白期間はありません。ただこれは計画してそうしたというより、結果的にそうなった部分が大きいです。

応募から内定までの実数

少ないです。何十社も受ける人のほうが多いはずで、この数から何かを言えるとは考えていません。

在職中に動くか辞めてから動くかについては、一般的な整理を別の記事に書いています。私はたまたま在職中でしたが、どちらが良いという話でもないです。

面接で退職理由を言い換えなかった

前向きな言い方に直すことはしませんでした。何が嫌だったかを、そのまま話しています。

2社とも通りましたが、なぜ通ったのかは分かりません。思い当たることはあるものの、2社しか受けていないので何とも言えないです。ここは記事を分けて書きます。

親には、次の会社に出勤してから伝えた

辞めるときも、転職活動をしているあいだも、親には言いませんでした。伝えたのは次の会社に出勤し始めたあとです。

これが正しいとは言いません。順番として褒められたものではないです。反対されるのが怖かったというのが正直なところで、決まってから言えば反対されようがない、と考えていた気がします。

親にどう伝えるかで止まっている場合は、伝え方を整理した記事があります。私はそれをやらなかった側なので、私の話は参考になりません。

うまくいかなかったこと

いちばんの失敗は、辞め方ではなく入り方でした。

目先の憧れと、そのときの感情に流されて就職先を決めてしまったこと。3か月で辞めることになった原因は、たぶんここです。

選んでいるときは、自分でちゃんと考えて選んだつもりでいました。あとから振り返ると、確かめられたはずのことを確かめていなかっただけです。何を見ていれば違ったのかは、別の記事に書きます。

会社を数字で確認する方法は、制度としてちゃんと用意されています。当時の私が知らなかっただけでした。

この記録が当てはまらない人

私の条件はかなり恵まれていました。同じようにいかないほうが普通だと思うので、当てはまらない条件を先に出しておきます。

• 実家に住んでいました。貯金はありませんでしたが、それで困りませんでした。一人暮らしの人にはまったく当てはまりません
• 空白期間がありません。辞めた翌日に次へ入っています。働かない期間ができる人には、お金の問題が実際に起きます
• 大学のときから知っている担当者に相談しました。私のことを前から把握してくれていたので、話が早く進みました。初めて会う担当者だと、同じ速さにはならないはずです
• 38日は短いほうです。数か月かかる人のほうが多いと思います。長引いていることは失敗ではありません
• 2社しか面接を受けていません。この数で通過率は語れません

条件が違えば結果も違います。この記録を「こうすればうまくいく」として読まないでください。そういう記事ではないです。

よくある質問

まとめ

これは一人の記録で、手本ではありません。同じ状況の人が書いたものが見つからなかったので、まず自分のぶんを置いておきます。

判断の材料になる一般的な情報は、別の記事にまとめてあります。この記録より、そちらのほうが役に立つ場面のほうが多いはずです。

※ 本記事は運営者個人の経験の記録です。制度や手続きについては、記事内でリンクしている各記事、または厚生労働省・ハローワークなどの公的機関でご確認ください。

次に読む記事