転職 短期離職を履歴書にどう書く？隠さず不利にしない書き方【記載例つき】
3ヶ月で辞めた職歴は履歴書に書くべき？社会保険に加入していれば記録は残ります。隠すリスク、事実だけを書く正しい書き方（記載例つき）、空白期間の扱い、履歴書・職務経歴書・面接の役割分担を解説。
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転職 「仕事が合わない」の見極め方｜続けるべきか辞めるべきかの判断基準
「仕事が合わない」には①慣れていない②環境が合わない③仕事内容が合わないの3種類あります。5つの質問で見分ける方法、慣れと適性を分ける時期の目安、種類ごとの対処法を解説します。
転職 第二新卒はいつまで？年齢の目安と、枠が使えなくなる時期
第二新卒に法律上の定義はありません。実務上の目安は卒業後3年以内。国の指針で新卒枠に応募できる期間、年齢別に使える採用枠の変化、枠を過ぎると選考で何が変わるのかを解説します。
転職 新卒が退職を切り出す方法｜言い方の例文と伝えるタイミング
退職を上司にどう切り出すか。最初の一言、理由の伝え方、引き止められたときの想定問答をそのまま使える例文で解説。退職願と退職届の違い、辞めさせてもらえないときの対処（民法627条）まで。
転職 新卒で辞めたいけど親に言えない｜伝え方と反対されたときの考え方
新卒で辞めたいけど親に言えない人へ。親が反対するのは「その後が分からないから」。伝える前に用意する3つの準備、そのまま使える例文、反対されたときの考え方、そして「言わない」という選択肢まで解説します。
転職 転職活動が怖くて動けない人へ｜私が最初の一歩を踏み出せた理由
転職したいのに怖くて動けない20代・第二新卒へ。転職希望者1,023万人に対し実際に動いたのは330万人。怖さの正体を3つに分解し、動けなくなる誤解と、今日から4日でできる最小の一歩を、早期退職した本人が解説します。
転職 仕事を辞める前に転職活動をするメリット｜辞めてから後悔しないために知っておきたいこと
仕事を辞める前に転職活動をするメリットを、収入・判断・面接の3つの角度から解説。自己都合退職だと失業保険は待期7日＋給付制限1か月を経てからという事実をふまえ、在職中に始める5つのメリットと、それでも先に辞めていい人の条件、具体的な4ステップまで。
転職 新卒3ヶ月で仕事を辞めたい？転職活動を始めてわかったこと【実体験】
新卒3ヶ月で仕事を辞めたいと思ったとき、実際に転職活動を始めて分かったことを早期退職した本人が書きました。転職活動を始める＝辞める、ではありません。まず外の選択肢を知るところから。
転職 入社3ヶ月で辞めたい…これって早すぎ？辞める前に考える5つのこと
入社3ヶ月で辞めたいのは早すぎる？辞める前に考えるべき5つのことを解説。不満の仕分け方、次を決めずに辞めるリスク、そして労働条件が説明と違う場合は労基法15条2項で即時に契約解除できることまで。
転職 新卒で3ヶ月で辞めるのは本当にやばい？早期退職した私が考える現実
新卒3ヶ月で辞めるのは本当にやばい？早期退職した本人が正直に解説。厚労省データでは大卒の33.8%が3年以内に離職。辞めていいケース・続けたほうがいいケース、転職で不利になるのか、面接での伝え方まで。